Por
Ninoska Belisario & Carlos Matute
T&TA Tecnología y Tendencias Aplicadas
Pandemia por Covid-19 en Costa Rica provocó que miles de personas perdieran su trabajo.
¿En busca de empleo? Mejor opte por cumplir con estos perfiles tecnológicos profesionales.
En el área de TI es donde se busca más talento humano, pero los aspirantes deben tener un segundo idioma.
En T&TA de Centroamérica vemos la situación del Covid-19 con el corazón afligido, porque sabemos que quedarse sin trabajo en época de crisis sólo suma mayores preocupaciones al bienestar y la calidad de vida individual y de la familia.
Los números más recientes nos arrojan un incremento de 4,4 puntos porcentuales en relación al mismo período del año pasado, según el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC). Es decir, el desempleo en Costa Rica llegó a los niveles históricos más altos, que corresponden al 15,7%. Este dato es únicamente con las cifras de febrero a abril cuando emergía la pandemia en nuestro país.
¿Triste verdad? Estas cifras alarman a cualquier persona, y peor aún, el escenario donde se vive en carne propia las consecuencias de quedarse sin trabajo, siendo parte activa de estas estadísticas.
Nuestra empresa no sólo se preocupa por esta situación nacional, sino que se ocupa en ello. Hemos realizado grandes esfuerzos a través de sólidas estrategias para dar empleo a más personas.
Así que si usted es una de ellas, tiene formación en tecnología o piensa empezar a estudiar en esta área profesional, le recomendamos que enfoque sus energías en capacitarse y lograr cumplir en su currículo con estos perfiles de TI. Eso sí, no deje de lado que es MUY IMPORTANTE el manejo de un segundo idioma para garantizarse su contratación.
“Experis, la marca de ManpowerGroup especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas, ha analizado el impacto en la crisis sanitaria, económica y social, desencadenada por la pandemia, en la demanda de perfiles TI, en un momento en el que se han acelerado los procesos de transformación las empresas y cuatro de cada diez podrían desaparecer si no se adaptan”, dijeron sus autoridades en un comunicado de prensa.
Según ellos, el sector tecnológico va a demandar profesionales en cinco áreas muy concretas, que son:
- Business Transformation: como Desarrollador de Soluciones de Movilidad, Desarrollador de Soluciones Frontales Web, Integrador Servicios Web, Scrum Master y Especialistas UX/UI.
- Enterprise Applications: el más buscado es el consultor senior SAP S/4HANA, sobre todo en los sectores de tecnología, industria, energía, y banca y seguros.
- Digital Workspace: Digital Manager, Digital Specialist y Digital Engineer.
- Cloud & Infraestructure: DevOps Engineer, Cloud Specialist y System Engineer.
- Ciberseguridad: Analista de Seguridad SOC Tier 1 (Evaluación de amenazas), Analista de Seguridad Sr. SOC Tier 2 (Respuesta a incidentes), Pentester / Hacking ético e Ingeniero CTI (Inteligencia de Amenazas de Ciberseguridad).
En T&TA estamos más focalizados en estas áreas también:
-
Analista financiero con conocimiento contable
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Soporte técnico remoto de laptops e impresoras
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Agentes del servicio al cliente
Todos los anteriores, y por eso somo insistentes en el tema, por la necesidad del mercado, de dominar perfectamente inglés en niveles nativos. Igualmente, es ideal un dominio técnico de este idioma, pero para ello en T&TA damos una capacitación previa al arranque de las funciones.