Son competencias personales que tienen que ver de manera directa en el cómo interactuamos y nos desenvolvemos en situaciones sociales y laborales.
En mundo laboral actual las empresas están buscando más que solo experiencia, las empresas buscan candidatos con una combinación de habilidades técnicas y blandas; ambas son cruciales para el éxito en cualquier puesto.
Las habilidades blandas se pueden agrupar en categorías como habilidades interpersonales, cognitivas y de control emocional.
Habilidades interpersonales:
Se centran en cómo interactuamos con otras personas, como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la empatía, la negociación y el liderazgo.
Habilidades cognitivas:
Involucran nuestra capacidad de pensar y resolver problemas, pensamiento crítico, resolución de problemas, toma de decisiones y creatividad.
Habilidades de control emocional:
Se centran en cómo gestionamos nuestras propias emociones y las de los demás, como la inteligencia emocional, gestión del estrés, resiliencia.
Si quieres crecer dentro de tu organización, crea vínculos, fortalece e incorpora habilidades como:
- Adaptabilidad
- Benevolencia
- Comunicación asertiva
- Disponibilidad
- Empatía
- Fiabilidad
- Gestión del Tiempo
- Honestidad
- Iniciativa
- Proactividad
- Trabajo en equipo